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    调整了以后工厂的定位。

    她决定不再走品牌化路线，而是走代工路线。

    以后所有别的品牌，可以带着自己的设计稿过来下订单。

    工厂会根据订单要求生产衣服。

    这一下就解决了订单销售不出去的难题。

    接到订单后，工厂才会定原材料生产，不会造成不必要的浪费。

    原厂领导，听说他们要被开除了，一开始还抱着十分傲慢的态度。

    “一个小丫头，就敢对着我们指手画脚，不过是吓唬我们罢了。要没了我们，他们的设备都运行不起来。”

    “就是，那些工人都听我们的，要没了我们，他们还不得闹翻天啊！”

    不过，很快他们就被打脸了。

    那些老工人想留下来，必须通过培训考核。

    新老工人面临的都是同样的新机器。

    新工人还都是年轻女孩，学习能力强，学得更快。

    那些老工人想留下来，就必须好好表现。

    娇娇还是很照顾那些老工人的，只要他们态度认真，哪怕慢一点，也会将她们留下。

    相反，那些一无是处的领导，全都被劝退了。

    他们想闹事也没有用。

    娇娇给了他们参加培训的机会，但他们太傲慢，根本不想当工人。

    殊不知，在未来，这些工人的工资，比以前的领导阶层挣的还要多。

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